Werk verandert, organisaties veranderen en de arbeidsmarkt verandert. En ondertussen wil jij je nuttig werk blijven doen en bijdragen. Misschien herken je dit:
-
Je energie is niet meer wat het was.
-
Je twijfelt of je nog op de juiste plek zit.
-
Je weet dat je meer kunt, maar blijft hangen.
-
Je stelt keuzes uit.
-
Je voelt dat je ontwikkeling stilstaat.
- Je wilt meer zingeving ervaren in je werk.
Duurzame inzetbaarheid gaat over preventief regie nemen. Dit traject helpt je om dat te doen.
Wat houdt het in?
Elke sessie duurt 90 minuten. We brengen samen in kaart:
-
Waar sta je nu?
-
Wat vraagt aandacht in jouw rol of context?
-
Waar verlies je energie of invloed?
-
Welke ontwikkeling is nodig om relevant te blijven?
-
Welke patronen belemmeren groei?
Het benodigde aantal sessies stemmen we af op jouw coachvraag en de context waarin je werkt.
Wat gaan we doen?
We beginnen met het opstellen van jouw persoonlijke routeplanner. Dit vormt de leidraad in het traject. Ik begeleid je in een veilige, open setting op weg naar jouw eindbestemming. We werken aan jouw bewustwording, maar gaan ook actief aan de slag. We werken onder andere aan:
✔ Inzicht in energiegevers, talenten en drijfveren
✔ Het formuleren van jouw persoonlijke missie en hoe je hier vanuit werkt
✔ Doorbreken van belemmerende overtuigingen
✔ Professionele positionering en zichtbaarheid
✔ Regie nemen over ontwikkeling en loopbaankeuzes
✔ Balans tussen persoonlijke ambities en/of organisatiedoelen
Tussen de sessies werk je met opdrachten, schrijfoefeningen en tools die je helpen om inzichten te verdiepen en beweging te creëren op een manier die past bij jouw proces.