Als werknemers floreren, straalt dat niet alleen positief af op de organisatie en haar dienstverlening, maar draagt het ook bij aan zingeving en het gevoel om van betekenis te zijn. Precies dat is wat mij drijft.
Als consultant adviseer ik organisaties deskundig over het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk van werknemers. Ik ben een bevlogen adviseur en aanjager op deze thema's. Anderen omschrijven me als energiek, een doorzetter en een kei in netwerken, hoewel soms een tikkeltje chaotisch. Oh, en ik heb altijd wel een wetenschappelijk artikel of model paraat. Maar bovenal: als ik ergens voor ga, ga ik er volledig voor! Dat betekent dat ik volledig op kan gaan in mijn werk. Zoals Confucius zei: "Geef me werk dat bij me past, en ik hoef nooit meer te werken."
Wanneer je werk doet dat je energie geeft, voelt het moeiteloos aan en kom je in een flow. Voor mij betekent floreren dat je gelukkig bent met je leven en zingeving ervaart. Omdat we veel tijd besteden aan werken, is het belangrijk om ook in je werk te kunnen floreren. In een tijd waarin we hoge prestaties leveren en van onszelf veel verwachten, is het belangrijk om vitaal en inzetbaar te blijven. We hebben heel wat ballen in de lucht te houden. Maar ook om mee te kunnen bewegen met de uitdagingen die op ons afkomen. En dat zijn er nogal wat! Vanuit die drive help ik graag individuen en organisaties stap voor stap vooruit met focus op blijvende verandering en groei.
“Geef me werk wat bij me past en ik hoef nooit meer te werken”